Uw partner voor personeel

Wat uw personeelsvraag ook is, wij kunnen u er mee helpen. Technopark ondersteunt bij de werving en selectie van nieuw personeel, treedt op als werkgever en regelt daarnaast ook nog eens alle administratie. We proberen u zoveel mogelijk te ontzorgen zodat u zich met andere dingen bezig kan houden.

Uitzenden & detachering

Bent u op zoek naar een nieuwe werknemer, maar wilt u deze (nog) niet zelf op de loonlijst plaatsen, dan is uitzenden een goed alternatief. Er zijn bij Technopark twee optie’s mogelijk; Uitzenden & Detacheren

– Uitzenden: Wij kunnen de werknemer 78 weken in fase A verzorgen.

– Detacheren: Wij kunnen 6 contractmogelijkheden voor maximaal 4 jaar in fase B verzorgen.

Technopark:
is de juridische werkgever
betaalt de premies, de werkgeverslasten en het loon
regelt en betaalt alles wanneer de werknemer ziek wordt

U:
krijgt een factuur voor de gewerkte uren, reiskosten en vergoedingen
maakt de werknemer wegwijs in uw organisatie
zorgt voor zijn / haar veiligheid

Kortingstarief

Heeft u zelf een werknemer gevonden, maar wilt u die nog niet zelf op de loonlijst nemen? Of wilt u oud-werknemers terugvragen? Onze kortingstarief biedt in deze gevallen uitkomst.

Wanneer u de kandidaat geselecteerd heeft en het salaris hebt afgestemd, kunt u de gegevens naar Techopark doorsturen. Wij regelen dan de rest.

Voor u hanteren wij een speciaal kortingstarief, dat nog lager is dan dat voor uitzenden.

Met vragen kunt u terecht bij